要点
- 2026 年 05 月 22 日，奥驰亚集团（Altria Group）旗下美国无烟烟草公司（U.S. Smokeless Tobacco Company LLC，USSTC）宣布长期战略调整计划，将田纳西州纳什维尔工厂的生产业务转移至肯塔基州霍普金斯维尔的新建设施，纳什维尔工厂预计 2028 年初全面关闭。
- 本次调整旨在实现制造布局现代化、提升运营效率，将原本拆分在两地的加工、生产和后整理流程全部整合至霍普金斯维尔，新工厂面积更小但更先进，可消除固定成本低效问题。
- 公司将鼓励纳什维尔工厂 300 余名员工申请霍普金斯维尔及弗吉尼亚州里士满工厂的职位，不选择搬迁的员工将获得包含职业介绍服务在内的丰厚遣散福利和过渡支持。
- 纳什维尔工厂主要负责 Copenhagen®、 Skoal® 等核心无烟烟草品牌的后整理与包装，公司承诺将继续使用 100% 美国烟草生产产品，原料主要来自田纳西州和肯塔基州。
- USSTC 在纳什维尔和霍普金斯维尔均拥有超过百年的运营历史，霍普金斯维尔现有约 200 名全职员工及季节性工人。
生产转移计划与时间安排
- 纳什维尔工厂的生产将采取逐步缩减的方式进行，预计在 2028 年初全面停止运营。
- 公司采用分阶段过渡方案，旨在最大限度保障业务连续性，同时为员工提供充足的调整和准备时间。
- 新生产设施将建设在霍普金斯维尔现有的 USSTC 园区内，无需额外购置土地。
图片来源：Ussmokeless.com
战略目标与运营效益
- USSTC 总裁兼首席执行官迈克尔・布雷斯（Michael Brace）表示，现代化制造能力是公司在不断变化的市场中实现长期成功的关键。通过精简运营、将生产集中在专门设计的设施中，能够显著提高效率、增强供应链韧性，更好地支持业务未来发展需求。
- 纳什维尔工厂目前主要承担 Copenhagen®、Skoal®、Red Seal® 和 Husky® 等领先无烟烟草品牌的后整理和包装工序。
- 本次转移将使几乎所有加工、生产和后整理流程都在霍普金斯维尔单一园区内完成，彻底解决了两地拆分生产带来的效率损失。
- 生产能力将从纳什维尔 80 万平方英尺的老旧工厂转移到霍普金斯维尔 27 万平方英尺的现代化工厂，这一调整将消除大量固定成本低效问题，为公司带来持续的运营节约。
- 公司计划出售位于纳什维尔市中心的 30 多英亩园区土地。
员工安置与支持措施
- 公司将积极鼓励纳什维尔工厂的所有员工申请霍普金斯维尔工厂以及弗吉尼亚州里士满工厂的可用职位。
- 对于不选择搬迁的员工，公司将提供丰厚的遣散福利包，其中包括专业的职业介绍服务和额外的过渡支持。
- 迈克尔・布雷斯表示，公司充分理解这一决定对纳什维尔员工、他们的家庭以及当地社区的影响，并承诺将全力支持员工度过这一过渡时期。
供应链承诺与历史渊源
- 迈克尔・布雷斯强调，尽管纳什维尔的运营将于 2028 年关闭，但公司仍将坚定不移地使用 100% 美国烟草生产其所有领先的无烟烟草品牌，这些烟草主要种植于田纳西州和肯塔基州。
- 他表示，公司与这两个州有着深厚的历史联系，高度珍视帮助延续公司两个多世纪悠久历史的烟草种植者和商业合作伙伴。
- USSTC 及其前身公司已在纳什维尔社区运营超过 100 年，目前该园区拥有 300 多名员工。
- 同时，公司在霍普金斯维尔也拥有超过百年的运营历史，现有约 200 名全职员工以及季节性工人。
