要点
- 2026 年 04 月 22 日，菲利普莫里斯国际（Philip Morris International Inc., PMI）向旗下欧文斯伯勒市 Swedish Match 工厂的工会领导层与员工发布通知，宣布调整 ZYN 尼古丁袋的生产排班，核心生产线将从 7 天 24 小时全天候运营调整为 5 天 24 小时运营，计划于 2026 年 7 月 6 日正式实施。
- 本次调整主要影响 ZYN 旗舰生产部门，该部门将恢复为五天三班制运营模式；ZYN Ultra 生产线与设备维护环节仍保留 7 天 24 小时的全天候生产排班，工厂整体不会关闭或搬迁，欧文斯伯勒工厂仍是 PMI 美国区 ZYN 业务的核心枢纽。
- 调整核心原因是市场环境变化，当前 ZYN 旗舰生产部门的产能已超出市场需求，是此前需求激增与产能扩张后的常态化调整；2024 年 PMI 曾向该工厂投资超 2.3 亿美元用于产能扩张，新增约 450 个岗位以应对 ZYN 尼古丁袋的暴涨需求。
- 公司提前 10 周发布调整通知，远超集体谈判协议要求的 1 周通知期限，将与工会领导层协商解决过渡期间的岗位分配、工龄考量、班次偏好等相关事宜，同时保留未来市场需求回升时，恢复旗舰部门全天候生产排班的权限。
生产排班调整核心内容
本次生产计划调整有明确的实施范围、时间与保留条款，核心内容如下：
- 实施时间：公司计划在 2026 年 7 月 6 日前完成本次生产排班调整落地。
- 核心调整范围：主要影响 ZYN 旗舰生产部门，该部门将从 7 天 24 小时的连续生产模式，恢复为五天三班制运营模式，调整内容与集体谈判协议中约定的默认条款保持一致。
- 保留全天候生产的环节：ZYN Ultra 产品的生产环节、工厂设备维护运营环节，仍将维持 7 天 24 小时的全天候生产排班，不受本次调整影响。
图片来源：Owensborotimes.com
调整背景与原因
本次生产排班调整，是工厂此前产能扩张后适配市场需求变化的常态化动作：
- 此前扩产情况：为应对 ZYN 尼古丁袋暴涨的市场需求，PMI 在 2024 年向欧文斯伯勒工厂投资超 2.3 亿美元用于产能扩张，该次扩产不仅提升了工厂产能，还新增了约 450 个就业岗位，工厂也在此期间切换为 7 天 24 小时的连续生产模式。
- 调整核心动因：PMI 美国区制造副总裁谢恩・杜克斯在致工会的官方信函中表示，近期市场环境发生变化，ZYN 旗舰生产部门的当前产能已超出市场需求，本次调整旨在完成需求激增与扩张期后的产能再平衡。
- 官方定性：公司官方明确表示，本次调整是受市场环境驱动的生产排班优化，并非工厂关闭或产能搬迁，欧文斯伯勒工厂在 PMI 美国区 ZYN 业务中仍处于核心地位。
员工与工会相关过渡安排
针对本次生产调整，公司制定了明确的员工权益保障与过渡方案：
- 通知期限：集体谈判协议第五条要求，运营调整需至少提前 1 周发布通知，本次公司提前约 10 周发布通知，为员工预留充足的准备时间。
- 协商机制：受影响部门的员工将恢复至集体谈判协议中约定的排班计划，公司将与工会领导层协作，解决过渡期间的岗位分配、工龄相关考量、员工班次偏好等事宜。
- 弹性调整权限：PMI 在信函中明确，若未来市场需求出现回升，可随时将旗舰生产部门恢复为 7 天 24 小时的全天候生产模式。
官方表态
PMI 美国区制造副总裁谢恩・杜克斯在致工会官员的信函中表示，PMI 美国区与工会拥有共同的核心目标，即生产最高品质的产品以满足客户需求，本次调整是基于市场环境变化做出的合理运营决策。
公司发言人在给欧文斯伯勒时报的邮件声明中再次强调，由 Swedish Match 运营、PMI 全资持有的欧文斯伯勒工厂，始终是 ZYN 产品生产的核心枢纽，在 PMI 美国区 ZYN 业务中占据不可替代的核心地位。
